零食娃娃機掀熱潮 食安有疑慮如違法最高可罰2億！業者說話了
2023-07-17 / 新聞時事
零食夾娃娃機店竄紅，但近期持續高溫，民眾對於機台內食物難免有易腐壞、過期疑慮。新北市共列管逾1700家娃娃機店，衛生局表示，今年查核490家娃娃機台，尚未查到有食品過期或腐敗，若包裝標示不清或擺放過期食品，將依法開罰，最高罰金可達2億元。
零食夾娃娃機打趴傳統機台，超大型零食娃娃機旗艦店接連開幕，再經由YouTube、IG、抖音等自媒體網紅宣傳，加上業者推出優惠活動，以主打「山崩台」，把食品塞滿機台來拚出貨率，吸引大小顧客上門，零食娃娃機幾乎成為行業中的霸主，蔚為風潮。
顧客見到機台內堆成小山的餅乾、泡麵、鋁箔飲料，不免擔心酷熱天氣恐怕導致食品悶壞、發臭，甚至擔憂業者擺放即期或過期的食品讓顧客夾取。
面對顧客食安疑慮，業者強調，店員會檢查食品的保存期限，機台上方寫明食物效期，若食品包裝損壞或破漏會立即丟棄，絕不可能故意違規觸法。
衛生局食藥科技正邱雯萍表示，機台內的食品如缺少完整中文標示，可依《食品安全法》處3萬元至300萬元罰款，如查有逾效期的食品，可處6萬元至2億元罰款。
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高雄楠梓加工區塑膠廠火勢已控制 廠內人員撤離無傷亡
2023-07-14 / 新聞時事
高雄市楠梓科技產業園區的塑美貝科技公司今天上午7時許發生爆炸起火，現場冒出大量濃煙，有民眾聽到一陣陣爆炸聲，高雄市政府消防局出動搶救。高雄市長陳其邁到場視察表示，目前火勢已控制，廠內160多人均已撤離，無人員傷亡，將持續加緊將火源撲滅。
另外，高雄市環保局提醒，目前風向為偏北風，評估煙流可能影響楠梓區、左營區、鼓山區、前金區、三民區、旗津區、前鎮區與苓雅區，籲市民緊閉門窗、減少外出。
多名民眾在社群網站臉書上傳火警照片表示，數聲爆炸聲後，廠房起火燃燒。還有民眾說，火勢持續蔓延，已快延燒到另一家公司廠房。火光伴隨濃煙直竄天際，路過民眾也直呼「好恐怖」。
陳其邁在火警現場接受媒體聯訪表示，消防局出動65車、195人協助疏散、人員安置及布線防護救火。現在火勢已獲得控制。廠內人員160多人已撤離，並無人員傷亡，將加緊控制火勢並把火源撲滅。園區已採取污水控管措施，控制在園區污水幹管內，再抽水到污水廠處理，不會有污水外漏情形。因燃燒的化學物有刺鼻性，呼籲附近民眾避開火場，在下風處的民眾盡量在屋內，不要外出。
副市長林欽榮說，待化學物品燃燒殆盡後，再給一點時間，火勢就能撲滅。燃燒的氣體無毒性，但會嗆鼻，呼籲附近居民門窗緊閉，所幸均無人員傷亡。
高雄市消防局表示，位於楠梓科技產業園區的塑美貝科技公司今天上午7時38分發生火警，由於現場為燃燒化學物品儲槽等易燃物，消防局人車到達前儲槽及廠房已全面燃燒，到場後迅速佈線搶救進行周界防護，並加派人車前往。
高市消防局長王志平前往現場指揮救災，警察局長、環保局長、民政局長及新聞局長等人也趕往現場協助應變。所幸現場無人傷亡。消防局表示，後續將針對轄管工業區進行消防安全設施檢查，以確保公共安全。
高雄市消防局說，由於該塑膠廠區內堆積大量易燃物，導致火勢相當猛烈。經初步調查推斷，場內疑似因擺放的化學液體過熱，導致堆放的塑膠廠陷入大火。排除有人員受困、傷亡的情況後，將交由火調科人員接手進行調查。
經濟部加工出口區指出，發生大火的是日商塑美貝科技股份有限公司，目前起火原因及損失仍不清楚。楠梓科技產業園區舊稱為楠梓加工出口區，2年前更名後重掛招牌。根據塑美貝官網介紹，塑美貝科技公司為日本知名企業住友化學集團投資的子公司，致力於發展為世界級壓克力鑄造板廠。
高雄市環保局今天發布新聞稿指出，今天大氣擴散條件良好，污染物將有望迅速擴散，今天空氣品質維持在良好至普通之間。因火災仍可能影響下風處局部空氣品質，且可能產生異味，呼籲下風處市民應緊閉門窗、減少外出，如需外出可先留意即時空氣品質訊息，做好適當防護。
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低壓增強恐成輕颱！關鍵在「這2日」 影響台灣可能性曝光
2023-07-13 / 新聞時事
南邊低壓恐成颱風！臉書粉專《天氣風險》在臉書發布貼文，表示今明兩日（13、14日）隨著南邊的低壓系統來到菲律賓呂宋島，並且繼續向西往南海移動，低壓北邊的環流配合太平洋高壓的外圍氣流，讓台灣附近的風向逐漸轉為東南風，迎風面的花東地區、恆春半島一帶有局部短暫陣雨機會，西半部地區則還是會有午後熱對流雷雨發生的機會。
不過整體熱對流的發展情況會較為減弱，發展的區域將會往山區裡面縮減，同時因為風向的改變，熱對流發展會逐漸偏向苗栗以南的中南部山區為主，平地區域受影響的情況會減少許多，但是在熱對流發展的地方還是有可能出現瞬間較大的雨勢，因此提醒大家今明兩天外出時還是要帶著雨具，留意午後的天氣變化情況，尤其到山區、溪流邊活動更要小心謹慎。溫度方面還是偏高溫，各地高溫普遍可達33至35度，大台北地區、中南部近山區，以及花東縱谷一帶局部單點可能達到36至37度，外出時做好防曬防中暑的準備依然很重要。
週末期間（15、16日）南邊的低壓系統通過呂宋島進入南海北部，強度逐漸發展，有機會進一步增強為熱帶性低氣壓甚至是輕度颱風，並且繼續朝向廣東沿海一帶移動，同時整個環流範圍也會擴大，台灣位於整個大低壓環流的北側到東北側，東南風會越來越明顯，迎風面的東半部地區及恆春半島一帶可能一整天都斷斷續續會有短暫陣雨機會，背風面的西半部地區則還是容易有午後熱對流雷雨發生的情況，而且隨著水氣增多以及低壓環流內的不穩定大氣條件配合，又會有局部較大雷雨出現的可能性。
從預報資料來看，週六的午後雷雨可能還不會太多，週日的午後雷雨發展就有顯著增加的趨勢，因此週末期間的天氣並不穩定，提醒大家安排活動要特別注意。同時沿海地區的風浪也將增大，尤其是在台灣北部沿海、恆春半島沿岸以及東半部局部沿岸地區，如果要到海邊活動也要特別留意安全。
目前來看，南海的低壓發展為熱帶性低氣壓或是輕度颱風之後將會逐漸趨向廣東沿岸移動，下週一、週二（17、18日）我們還是受到它寬廣的外圍環流影響，迎風面東半部持續有短暫陣雨，西半部也將持續有較旺盛的午後熱對流發展帶來雷雨。下週三（19日）雖然低壓系統可能已經進入廣東內陸消失，不過較明顯的東南風、偏南風仍將持續影響到下週四（20日），因此迎風面容易降雨，背風面有較旺盛午後雷雨的天氣型態可能要一直持續到下週四，下週五（21日）到週末（22、23日）隨著太平洋高壓增強，天氣型態才會恢復到比較典型的夏季型天氣。
從週末開始到下週四之前，看來會有一段比較多雨的天氣型態，當中牽涉到低壓的發展，雖然目前看來直接威脅台灣的機會不大，但是後續的發展變化仍然要請大家持續注意最新的天氣預報資訊。
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台灣大缺工潮來襲！ 5月失業率創23年新低
2023-07-12 / 新聞時事
在少子、高齡化下，勞動力減少已是不可逆的趨勢，加上台灣薪資成長速度太慢，低薪的環境，讓許多行業都在喊缺工。從主計總處發布的失業率來看，我國五月份失業率為3.46%，創下近23年新低，低失業率也代表台灣勞動市場，正呈現高度缺工現象。
九年級生張瑞棋在豆漿店打工，從揉製麵糰到前台餐點製作，樣樣精通。手腳俐落、快速熟練，一天兼兩份差也不喊苦。
打工族張瑞棋：「報酬因為我兩份工，我的時數是有拉比較長一點，大概一天工作，大約十二個小時左右，那我的薪水大約是在四萬初頭，有時候如果時數長有可能接近五萬，畢竟台北物價那麼高，吃個早餐都要一百多塊，覺得這樣的收入，比較養得起自己。」
為了賺更多錢，張瑞棋寧願多打幾份工，也不願轉正職，因為時薪制一個月賺下來，比月薪制的基本薪資還要多，雖然少了三節獎金，年終、員工旅遊補助等正職福利，但他認為整體來說，時薪CP值比月薪高。
打工族張瑞棋：「你看如果不講餐飲業好了，現在基本薪資好像是兩萬六千四，想要自己在台北生活的話，我是覺得滿困難的，加上如果自己在外面租房子，那就更吃不消。」
記者劉彥萱：「很多的社會新鮮人，希望畢業後能找到月薪三萬的工作，但實際上卻不如預期，因此選擇當打工族。也確實以現在時薪176元，每天工作時數8小時來計算，一個月工作若22天，薪資大概三萬一，不過求職網上很多的職缺，卻都是低於三萬一的薪資待遇。」
看看我國基本工資，就算連7年調漲，從20008元調升到26400元，還是讓民眾很無感，因為考量物價因素後，實質經常性薪資，105年至今僅增加2234元。但在低薪困境下，年輕人從事時薪打工，放棄找正職工作，也存在隱憂。
勞動學者辛炳隆：「年輕人也是很無奈，我就想要增加待遇，可是這種東西對年輕人來講，他的長期來講，大概十年、二十年以後，那這時候他待遇就變得非常的，相對來說就會比，跟同儕來比較可能就會比較低，那另外一方面，現在年輕人都會喜歡做，強調的是工作自主性，我希望最好是我高興什麼時候去上班就上班，我想多賺點錢就多賺點錢，如果我想要休息就休息，所以這種情況底下，這種新興的就業樣態平台外送，或者是那種作業，在網路上做一些網紅，或者是做一些自由接案，這樣的工作型態，越來越受到年輕人的歡迎。」
文化大學勞工關係學系教授李健鴻：「因為如果照國際標準，我們的低薪勞工的月薪是兩萬八，所以你兩萬六千四的基本工資，跟他還有一千六百塊的差距，換言之就說兩萬八以下在台灣，就叫低薪勞工，所以基本工資就算再怎麼調，我們的低薪勞工標準，他還是會比基本工資略高一些，所以你基本工資就算調高，可是那個低薪勞工標準，也跟著調高，所以你基本工資調高以後，還是會有一些勞工覺得，調高對我幫助不大。」
台灣薪資成長速度太慢，低薪的環境，讓許多行業都在喊缺工。從主計總處發布的失業率來看，我國五月份失業率為3.46%，創下近23年新低，失業人數41萬2000人，月減0.04個百分點，低失業率代表台灣勞動市場，正呈現高度缺工現象。
文化大學勞工關係學系教授李健鴻：「像餐飲業、旅宿業、地勤業，那我認為這幾個特定產業的缺工問題，到今年的上半年，五月以前應該是確實是滿嚴重的，可是我認為到今年下半年，這幾個特定行業缺工問題，會慢慢的舒緩，那這些畢業生有七成到七成二，他們會進入內需服務業部門。」
求職網發言人楊宗斌：「不要太嫌這個薪資條件的話，其實都可以很順利的在年後換到工作，也帶動這個今年看起來持續好幾個月的這個失業率，是創這個同期的新低。」
少子、高齡化下，勞動力減少已是不可逆的趨勢，薪水再不漲，缺工一旦成常態化，是企業要面臨的殘酷現實，如何改變薪資結構，建構更好勞動環境，是政府的當務之急。
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